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瀏覽次數:102  金色農華玉米公司面向全國廣招創業合伙人!
 行業  管理  職位  管理
 招聘部門    招聘人數  若干
 工作地區  北京  工作性質  全職
 性別要求  不限  婚姻要求  不限
 學歷要求  大專  工作經驗  不限
 年齡要求  不限年齡  待遇水平  面議
 更新日期  2019-05-30  有效期至  長期有效
 職位描述

金色農華玉米公司
      
      金色農華玉米事業歷經探索發展階段(2001年-2008年);合作發展階段(2009年-2016年);自主創新階段(2017年—)。2017年,為了更好的發展玉米種業板塊,大北農集團匯聚優質資源,在金色農華玉米產業優勢基礎上,注冊成立北京金色豐度種業科技有限公司,開啟玉米事業新篇章。
 
      2018年,金色農華玉米公司正式形成“一個總部+兩個中心+五個大區”的組織架構,建設成更系統、更聚焦的全國推廣服務隊伍,五大生態區域建立區域優勢的結構化品種體系,公司科研正在孕育重大創新。
 
      玉米公司以“誠信•進取•效率•共贏”為企業核心價值觀,堅持“客戶第一 第一客戶”原則,為全國農戶提供高質量的種子產品并科學推廣,緊密團結廣大專家、合作伙伴一道引領科技創新成果轉化,全力服務玉米種業,金色農華將再一次成為推動行業變革的力量。
 
      北京金色農華種業是大北農種業運營主體;
      
      國家級高新技術企業;
      
      農業產業化國家重點龍頭企業;
      
      中國種業信用骨干企業前五強。

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      千載難逢大機遇
      
      千挑萬選大平臺
      
      千里挑一就是你
  
      虛席以待
      
      產品研發—品種選育與品種測試研究
  
      【崗位職責】
 
      1)輔助育種家開展田間玉米育種工作,負責育種計劃的實施和執行;
      
      2)從事田間試驗的觀察、調查、試驗數據的收集、整理和分析;
      
      3)從事不同生態區田間組合的鑒定篩選;
      
      4)為團隊中其他研發人員提供育種技術和資源支持。
      
      工作地點:北京、東北、黃淮海區
      
      【任職資格】
 
      1)熱愛農業工作,碩士研究生學歷,農學、作物遺傳育種、植保及相關專業;
      
      2)有較強的團隊精神及統籌能力;
      
      3)有較強的學習及溝通能力;
      
      4)能吃苦、適應長期出差。
      
      區域銷售經理
      
      【崗位職責】
 
      1)策劃實施市場營銷活動,執行公司銷售政策,實現本區域銷售目標;
      
      2)定期實施客戶及市場調查活動,收集市場信息,提出營銷合理化建議;
      
      3)協助開展售后服務工作與市場維權打假工作。
      
      工作地點:北京、東北、黃淮海區
      
      【任職資格】
 
      1)農學類、市場營銷等相關專業大專以上學歷,具有營銷實踐經驗者優先考慮;
      
      2)具有良好的溝通與表達能力。
 
      法務經理
 
      【崗位職責】
 
      1)負責公司合同起草與審核;
      
      2)負責知識產權申請與管理;
      
      3)參與維權打假訴訟、糾紛案件處理;
      
      4)對經營管理提供法律支持。
      
      工作地點:北京
      
      【任職資格】
 
      1)法學本科及以上學歷;
      
      2)有相關經驗者優先考慮。
 
      銷售管理員
      
      【崗位職責】
 
      1)負責銷售計劃上報與銷售數據、信息的收集、整理、分析,為公司決策提供支持;
      
      2)負責客戶檔案的建立、管理與維護;
      
      3)負責組織產品發貨、調貨等工作及內部協調;
      
      4)負責公司營銷活動的支持、協助。
      
      工作地點:北京
      
      【任職資格】
 
      1)本科以上學歷,農學、信息、管理相關專業優先;
      
      2)熟練使用word、excel等辦公軟件;
      
      3)具有較強的溝通及組織協調能力。
      
      【福利待遇】
 
      “真的很多,只列舉部分”
      
      1. 六險一金:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、商業意外傷害保險和住房公積金;
      
      2. 帶薪年假:除享受國家規定的帶薪假期,根據服務年限的遞增,員工還享受額外的帶薪年資假;
      
      3. 優秀創業者參與公司股權激勵計劃;
      
      4. 員工宿舍、通訊補貼;
      
      5. 員工關懷:
      
          員工活動:不定期組織豐富多樣的員工活動;
      
          節日慰問:過節福利等;
      
          探親福利:提供父母探親及夫妻兩地分居探親福利;
      
          健康護航:每年一次健康體檢;
      
          愛心基金:為員工解決家庭突發困難。
      
      6. 績效獎金:遵循公司相關政策計算績效獎金,個人獎金的分配與公司/機構總體業績和個人績效掛鉤。
      
      7. 人才推薦獎:成功為公司引入高素質人才的員工可以獲得人才推薦獎勵。
 
      【培訓和發展】
      
      我們秉持的是“人是企業發展的唯一資源”的人才理念,金色農華一向視人才為最珍貴的資產,為配合公司發展戰略,協助  員工提升工作績效和個人能力,推動員工與公司共同成長。
 
      金色農華創業學院針對不同職位體系實現人才分階段培養的策略,金色農華創業學院已成功建立具有公司特色的三大課程體系,包括領導力課程體系,個人發展課程體系和專業技術課程體系,為員工提供持續性培訓及發展機會,致力提升員工的能力和素質,幫助員工實現職業生涯發展,融入企業,追求卓越。
 
      附贈:一大批友善的創業合伙人
 
      “我們是一支年輕的隊伍,充滿陽光與朝氣”
 

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      加入我們:
      
      聯系電話:010-69415634轉8005或15210031359(李老師)  
      
      簡歷發送:[email protected]
      
      聯系地址:北京市順義區金色豐度種業

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